Facebook menyelidiki kemungkinan diskriminasi dalam upah dan promosi

Tehdian.com Lebih dari sebulan yang lalu Google harus membayar $ 3,8 juta kepada lebih dari 5.500 karyawan untuk diskriminasi gaji, tetapi sekarang giliran Facebook: perusahaan AS saat ini akan diselidiki karena menerapkan bias (atau prasangka) dalam gaji dan promosi.

Bahkan, kantor berita Reuters melaporkan bahwa Equal Opportunities Commission (EEOC) sedang memeriksa beberapa tuduhan yang diajukan oleh karyawan Oscar Veneszee, Jr. bahwa raksasa Mark Zuckerberg diduga mendiskriminasi kandidat dan karyawan kulit hitam dengan mempromosikan stereotip rasial.

Facebook menyelidiki kemungkinan diskriminasi dalam upah dan promosi

EEOC saat ini belum melanjutkan atau mengajukan tuduhan tertentu terhadap perusahaan, tetapi penyelidikan masih berlangsung. 

Perlu dicatat bahwa yang terakhir mungkin juga tidak memberikan hasil yang berkaitan dengan kesalahan apa pun di pihak Facebook, atau jika tidak, hal itu dapat membuka jalan bagi kemungkinan gugatan class action .

Baik agensi dan Facebook Inc. tidak membuat pernyataan tentang masalah ini, tetapi laporan keragaman perusahaan yang dirilis tahun lalu menunjukkan bahwa masih di bawah targetnya untuk memiliki 50% tenaga kerjanya dari kelompok yang kurang terwakili pada tahun 2024, meskipun mengalami 2,3%. pertumbuhan antara 2019 dan 2020.

Sementara itu, platform Zuckerberg menerbitkan iklan untuk mempromosikan iklan yang dipersonalisasi, sehingga meluncurkan kembali perselisihan dengan Apple yang, dengan iOS 14.5, membuat permintaan persetujuan untuk pelacakan pengguna menjadi wajib.

You May Also Like

About the Author: dnilan saputri